مهارات التطور المهني

اللغة العربية
تاريخ البدء ٢٠١٥/١٠/٢٥
المدّة مفتوحٌ دائمًا
الجهد المطلوب ساعتان
المستوى مستوى مبتدئ

مساق مهارات التطور المهني يهتم بـ تعريف التطوير المهني وأهميته وأهدافه، بالإضافة إلى مراحل التطوير الوظيفي وكيفية تحقيق التطوير المهني المستمر، وتكمن أهمية التطوير المهني في تعلم واكتساب المهارات الأساسية والشخصية لوضع كل موظف على المسار الصحيح للتطوير المهني الذاتي والنجاح في العمل، فجميع مجالات حياتنا تحكمها مجموعة من الأخلاق والسلوكيات المناسبة كـ الظروف الاجتماعية والعلاقات المهنية في العمل.

ولنبدأ بتعريف التطوير المهني ويمثّل التعلم لاكتساب أو الحفاظ على أوراق اعتماد مهنية كـ الشهادات الأكاديمية لدورات دراسية رسمية والمؤتمرات وفرص التعلم غير الرسمية التي تقع في الممارسة العملية، وقد وصفت بأنها دمج لمرحلة التقييم بطريقة مثالية ومكثفة وتعاونية. وستتعرّف من خلال مساق مهارات التطور المهني على عدة مواضيع متنوعة سـ تساعدك على تحقيق التطور الوظيفي بنجاح.

حيث أنك كموظف تحتاج لتثقيف نفسك واكتساب الوعي والفهم الصحيح حول مهارات التطور المهني وآداب العمل لتتمكن من تقديم نفسك كـ شخص ذو كفاءة عالية وأداء مميز يساعدك في الارتقاء بسمعتك ونوعية مساهماتك تجاه زملائك و رؤسائك في العمل والعملاء على حد سواء، وتحقيق التطور الوظيفي الذي تصبو إليه مروراً بجميع مراحل التطوير الوظيفي .

ويتناول هذا المساق كل ما يتعلق بمهارات التطور المهني بدءاً من ملاحظة ورصد الخصائص الشخصية المشتركة التي تتوفر في الموظف الناجح، مروراً بصقل المهارات الأساسية والضرورية لدى الموظف لتحقيق التطوير المهني الذاتي وتعلم أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ، وصولاً لـ مساعدة الموظف على تقديم نفسه بأفضل صورة وتسليط الضوء على أبرز المهارات اللازمة ليتمكن من قيادة ذاته بكل سلاسة، متجاوزاً كافة الظروف والمواقف المحتملة.

يتمتع كل فرد منا بنقاط قوة ومهارات ومواهب متعددة وخاصة يمكننا من خلالها أن نساهم في تحسين نوعية المخرجات، وأن نصل إلى مستوى من الإنتاجية ينشده أصحاب العمل أو نحتاجه في الفِرَق التي نعمل معها للنجاح في العمل والوصول للأهداف ، ومن خلال التطوير المهني المستمر نضمن تحسين هذه المواهب والمهارات والقدرات باستمرار.

إلا أن امتلاكنا للمواهب وإظهار القدرة على تبادلها وتطبيقها من أجل إثبات الكفاءات الخاصة بنا هما مجالان مختلفان تماماً، ويعتبران تحدياً مهماً لـ تحقيق أي نتائج مستقبلية نفخر بها ونحقق بها أهداف التطوير المهني الشخصية.

من هنا ظهرت أهمية التطوير المهني ودور مهارات التطور المهني في إدراك كيفية استخدام معرفتنا لحل مشكلة ما أو الوصول إلى نتيجة أفضل في موضوع ما، مما يحفزنا على التفوق في مجال التشبيك وبناء العلاقات المهنية القوية والناجحة كأداة تواصل مع الجميع وإثبات مصداقيتنا مع الآخرين، لنصبح بذلك نظام دعم موثوق وأحد أهم الأصول الضرورية ضمن المؤسسة التي نعمل بها أو نتطلع لها في المستقبل.

سجّل الآن في هذه الدورة المجانية من إدراك لتتعلّم مهارات التطور المهني ودورها في إدراك وتحقيق أهداف التطوير المهني الخاصة بك.

ستتعلم في هذا المساق

  • تنمية قدرة المتعلّم على فهم سيناريوهات العمل المختلفة والتفاعل والتجاوب معها بدقة لتقديم نفسه بالطريقة الأكثر تميزاً، ومساعدته في تقوية الروابط المهنية مع المجتمع المهني من حوله
  • فهم أهمية مواصلة التطور المهني من خلال الاستفادة من الخبرة العملية والانفتاح على القطاع المعني واستيعاب مفهوم الذكاء العاطفي وكيفية تطبيقه من خلال التفاعلات اليومية
  • تحديد معالم الشخصية الناجحة ضمن الفريق الواحد والوعي بمفهوم أخلاقيات المهنة
  • تعلم القواعد الأساسية للتصرفات السلوكية اللائقة أثناء مقابلات العمل وكيفية الاستعداد لها والتعامل مع كافة السيناريوهات المتوقعة بكفاءة للمحافظة على التطور المهني
  • فهم الحاجة لإعداد الأولويات للمهام وفقاً لأهميتها وجدولة العمل للحصول على النتائج المطلوبة من خلال تحسين التركيز ووضع الأهداف
  • مدى تأثير المظهر العام والهندام والانطباعات الأولية على سمعة وشخصية الموظف المهنية والتعرف على قواعد لباس العمل والمقابلات وأثرهم في تعزيز فرص النجاح
  • الإلمام بآداب الطعام وكيفية التخطيط للوجبات في محيط العمل وتعلم اتيكيت الخروج لـ الطعام لتجنب الوقوع في مواقف محرجة أو الظهور بطريقة غير مهنية
  • تعلم كيفية تحسين مهارات التواصل عبر البريد الإلكتروني أو أية وسائل اتصالات أخرى وتطوير مهارة الاستماع لتحسين التفاعل وتقليل احتمالات سوء الفهم
  • اكتشاف فوائد تطوير مهارة التشبيك في العمل وتأثيرها في التطور الوظيفي وتحديد المهارات اللازمة لإتقان التشبيك وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد
  • التعرف إلى فوائد التعلم المستمر عبر الورشات التدريبية والمشاركة في برامج تطوير المهارات والحصول على الشهادات، وكذلك تنمية المهارات الشخصية وتحسين الكفاءة المهنية
  • فهم الحاجة لاحترام القيم المختلفة والخلفيات الثقافية المتعددة في بيئة العمل والتأقلم مع الفروقات الشخصية أو الاعتقادات الجديدة واستكشاف مساوئ عدم تقبل الزملاء من ثقافات مختلفة

المتطلّبات الأساسية

  • عقلية متفتحة واستعداد لتجربة أشياء جديدة.

مخطّط المنهج الدراسي

+
الوحدة الأولى: اكتساب الوعي الذاتي

تتناول هذه الوحدة كيفيّة تحقيق التميّز المهني والذكاء العاطفي وفهم القيم والأخلاق والنزاهة وتطوير الحافز للنجاح والسّمات الشخصية للموظفين المتميّزين وكيفيّة ترك انطباع أولي مميز وآداب إجراء المقابلات.

+
الوحدة الثانية: التميّز في مكان العمل

تتعرّف على كيفيّة إدارة الوقت وكيف تكون عضواً ناجحاً في الفريق ومهارات التعامل مع الآخرين (مهارات الاتصال والخطابة) ومهارات التفاوض وأهمية الاهتمام بالهندام لتحقيق النجاح وآداب الخروج للطعام لغرض العمل.

+
الوحدة الثالثة: إدارة الاتصالات والقدرة على التكيُّف

التعرف على كيفيّة حل النزاعات وآداب البريد الإلكتروني والاتصالات وقوة التشبيك وأهمية السعي وراء التعلم المستمر والتكيُّف مع التغيير ومفهوم الحساسية الثقافية.

اقرأ المزيد

فريق المساق

أحمد الترعاني
أحمد الترعاني

أحمد الترعاني يحمل شهادة أنظمة معلومات الأعمال من الجامعة الأردنية، وحاصل على شهادة "مدرب دولي معتمد" من المعهد الأمريكي وهو خبير بتطوير الموارد البشرية ومختص بتطوير المسار الوظيفي وطرق البحث عن عمل في الشرق الأوسط. انضم أحمد لبيت.كوم في عام ۲۰۱۱ وقام بتقديم أكثر من ۲۰ دورة وورشة عمل تدريبية في مختلف الجامعات في الشرق الأوسط وقام بالعديد من ورش تطوير المسارالوظيفي لعدد من الهيئات الحكومية والمؤسسات العالمية مثل شركة مايكروسوفت، مؤسسة قطر ووزارة الشباب المصرية.

امارا زَبَير
امارا زَبَير

امارا زَبَير حائزة على بكالوريوس في المحاسبة وأنظمة إدارة المعلومات من جامعة ولاية وينونا وتتمتع بخبرة مهنية متنوعة. امارا تملك إطلاع واسع على مجال التوظيف والبحث عن المواهب، وقد عملت مع عدة عملاء معروفين نذكر منهم، CITIBANK، وMOTOROLLA من أجل مساعدتهم على تلبية احتياجات فرق عملهم. وبعد انصمامها إلى بيت دوت كوم في يناير ٢٠١٢، الآن تعمل قائدة فريق كتابة السير الذاتية في قسم الخدمات المهنية من أجل تلبية كافة احتياجات ملف الأعمال المتميز للعملاء من كافة أنحاء العالم. بالإضافة الى إقامة ورش العمل حول إعداد السيرة الذاتية من أجل مساعدتهم على النجاح في عملية بحثهم عن عمل.

الجهة المقدمة

برعاية

سجّل الآن
المتصفح الذي تستخدمه غير مدعوم.

الرجاء استخدام أحد المتصفحات التالية Chrome, Firefox, Safari, Edge. تحميل متصفح مدعوم

×